Mark Zuckerberg, CEO da Meta, anunciou que está demitindo 13% de sua equipe, que dá mais de 11 mil funcionários. O aviso foi enviado por meio de uma carta nesta quarta-feira (9). A demissão em massa ocorre em um momento difícil para a empresa, que recebeu previsões não muito otimistas para o quarto trimestre de 2022, assustando investidores e consequentemente causando uma queda de suas ações, que despencaram quase 20%.
Meta demite mais de 11.000 funcionários
A preocupação dos investidores gira em torno dos custos e despesas que crescem cada vez mais. De acordo com os relatórios da Meta, as despesas da empresa aumentaram para 19% ano a ano no terceiro trimestre, indo para US$ 22,1 bilhões. Ao mesmo tempo, as vendas gerais da companhia tiveram uma queda de 4%, indo para US$ 27,71 bilhões no trimestre, enquanto seu lucro operacional caiu 46% comparado a 2021, indo para US$ 5,66 bilhões.
O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, diz:
Hoje estou compartilhando algumas das mudanças mais difíceis que fizemos na história do Meta. Decidi reduzir o tamanho de nossa equipe em cerca de 13% e demitir mais de 11.000 de nossos talentosos funcionários. Também estamos tomando várias medidas adicionais para nos tornarmos uma empresa mais enxuta e eficiente, cortando gastos discricionários e estendendo nossas contratações congelam até o primeiro trimestre.
Segundo Mark, estão sendo realizadas reduções em todas as organizações. Entretanto, ele diz que o recrutamento será afetado de forma desproporcional, pois a empresa tem planos para contratar menos em 2023. A companhia terá suas contratações "congeladas" até o primeiro trimestre do ano que vem. Em sua carta é dito:
Quero assumir a responsabilidade por essas decisões e por como chegamos aqui. Sei que isso é difícil para todos e lamento especialmente os afetados.
Este é um momento triste, e não há como contornar isso. Para aqueles que estão saindo, quero agradecer novamente por tudo que você colocou neste lugar.
O que irá acontecer aos funcionários demitidos da Meta?
Aqueles que foram demitidos da Meta irão receber 16 semanas de pagamento mais duas semanas adicionais para cada ano de serviço, de acordo com Mark. Além disso, a empresa irá cobrir o seguro de saúde por 6 meses. É interessante mencionar que a companhia contava com mais de 87 mil funcionários até o final de setembro de 2022.
Metaverso é a prioridade no momento
Atualmente a Meta tem investido forte no desenvolvimento do metaverso, seu mundo digital, onde os usuários podem acessá-lo através de headsets de realidade aumentada. Devido a este projeto, a empresa já teve um gasto de US$ 9,4 bilhões.
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